近年来，江西省赣州市南康区大力实施人才强区战略，坚持以业聚才、以才兴业，把南康区打造成全国性家具生产制造基地，完成了从“草根经济”到千亿产业集群的“华丽转身”，家具产业集群产值从2016年的1010亿元增长到2021年的2300亿元。

　　培育高水平“南康木匠” 筑产业振兴之基

　　人才是产业发展的关键支撑和源头活水，为推动产业人才队伍建设，提升南康家具以及“南康木匠”国家劳务品牌的影响力和知名度，南康区全力打造“星级南康木匠”，出台了《关于再造十万南康木匠助推乡村振兴的实施方案》，用5年时间培养认定100名“木匠大师”、1500名“五星级南康木匠”、5000名“三星、四星级南康木匠”、100000名“一星、二星级南康木匠”。同时还制定了相应的工匠认定标准，健全认定体系。

　　自“再造十万南康木匠”工程启动以来，共认定22592名星级南康木匠，其中“木匠大师”3名、“五星级南康木匠”3名、“四星级南康木匠”5名、“三星级南康木匠”12名、“二星级南康木匠”441名、“一星级南康木匠”22128名。

　　搭建多元化创新平台 赋人才发展之能

　　为解决家具技能人才实训基地短缺问题，南康区建设了省级家具行业高技能人才实训基地，基地采取“1+N模式”建设（即建设一个“指挥、展示、培训”中心，在家具智能制造、家具产品设计、配套电商物流等头部企业建设N个实训平台）。自2022年7月省级家具产业高技能人才培训班开班以来，已开班9期，培训技能人才370余人。

　　为提升家具产业工匠技能水平，南康区积极举办木工技能大赛，经过数年的不断探索提升，木工技能大赛已经成为历届家博会的亮点环节。如2022年第九届家具产业博览会期间，全区481名选手参加大赛，参赛选手对木料进行划线、开榫、凿孔、刨料、打磨等，展现出娴熟精湛的技艺。南康家具木匠职业精神素质与木工制造工艺水平通过大赛得到“双提升”。

　　同时，南康区创新人才培养模式，采取校地合作方式，与复旦大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、南京林业大学等知名院校合作，打造了集研发创新、人才孵化、成果运用等功能为一体的产、教、学、研、用深度融合的平台——中国家具学院，开展涂装工艺、智能制造、家具设计、电商等技能培训，每年培训技能人才8000多名。与江西环境工程学院联合办学，采取“3+2”模式（3年在学校，2年在家具学院实训），每年培养家具设计专业毕业生200多名，90%以上在南康就业，推动南康成为家具产学研实训基地和人才孵化基地。

　　南康区通过开办技能人才培训班，举办木工技能大赛等形式，多管齐下加快人才培养步伐，促进更多的技能人才像雨后春笋般冒出。

　　完善多方面要素保障 稳安居乐业之心

　　南康区通过多种措施为产业工匠、技能人才营造良好的就业环境、工作生活环境，出台了《关于加强新时代“南康家居人”人才队伍建设的实施意见》《赣州市南康区新时代产业工人队伍建设改革实施方案》等多项关系技能人才的政策。

　　搭建了区、乡、村三级就业服务网络，持续向就业人群推送家具行业招聘信息。数据显示，2021年以来，共举办招聘会40场，参会企业3316家，提供就业岗位13.3万余个，帮助6.9万余产业工匠实现稳定就业。

　　为了留住人才，南康区还积极营造爱才敬才的良好环境，为技能人才做好子女上学、住房保障等“关键小事”。如每年的义务教育招生入学方案中确保为产业技能人才子女安置学位，近三年累计为6000余名产业技能人才子女安排就近入学。把产业技能人才纳入全区人才住房保障范畴，采取园区配建、企业自建等方式，共建设产业人才住房12137套，目前已分配10433套，为产业技能人才提供了住房保障。

　　人才兴则产业兴，产业强则人才强。南康区聚焦产业发展抓人才，在抓好高层次人才队伍建设同时，也注重抓技能型人才，为南康家具产业高质量发展提供了坚强的技能人才支撑。（钟福生 杨云）